UmeÄ universitet Àr ett av Sveriges största lÀrosÀten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anstÀllda. Vid universitetet finns en mÄngfald av utbildningar av hög kvalitet och vÀrldsledande forskning inom flera vetenskapsomrÄden, och hÀr gjordes den banbrytande upptÀckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid UmeÄ universitet Àr allt nÀra. VÄra sammanhÄllna campus gör det lÀtt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, nÄgot som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhĂ€llsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För UmeĂ„ universitet handlar det om att bedriva forskning om â och mitt i â ett samhĂ€lle i omvandling. Men ocksĂ„ om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hĂ„llbart. Det Ă€r helt enkelt hĂ€r framtiden skapas.
Vi söker en doktorand i molekylĂ€rbiologi med ett intresse inom intracellulĂ€ra vĂ€rdâpatogen interaktioner till Institutionen för molekylĂ€rbiologi vid UmeĂ„ universitet. AnstĂ€llningen Ă€r tidsbegrĂ€nsad till fyra Ă„r med tilltrĂ€de 1 juni, eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag Ă€r 30 april, 2026.
Bakgrund och beskrivning av arbetsuppgifter:
Doktoranden kommer att ingÄ i Sixt-laboratoriet, vid Institutionen för molekylÀrbiologi. Laboratoriet Àr knutet till Laboratoriet för molekylÀr infektionsmedicin Sverige (MIMS) samt UmeÄ centrum för mikrobiell forskning (UCMR). Denna forskningsmiljö erbjuder nÀra samverkan med forskare frÄn flera olika discipliner och tillgÄng till ett brett spektrum av vetenskaplig och teknisk expertis.
Den obligat intracellulÀra bakteriepatogenen Chlamydia trachomatis Àr den vanligaste infektiösa orsaken till blindhet, liksom den mest förekommande bakteriella orsaken till sexuellt överförbara infektioner. Inuti vÀrdcellen replikerar patogenen i ett membranbundet kompartment (en inklusion) vars stabilitet beror pÄ att utsöndrade bakteriella effektorer interagerar med vÀrdproteiner. Detta projekt kommer att anvÀnda cellbiologiska, genetiska, proteomiska, lipidomiska och mikroskopiska metoder för att förstÄ hur inklusionens sammansÀttning och interaktioner upprÀtthÄller dess stabilitet. DÀrigenom kommer projektet att generera en kunskapsgrund som kan möjliggöra framtida terapeutisk mÄlsökning av inklusionsstabilitet.
Den som Ă€r anstĂ€lld som doktorand ska frĂ€mst Ă€gna sig Ă„t sin egen utbildning. Projektet och forskningsmiljön kommer ge den engagerade studenten möjlighet att utvecklas till en förstklassig forskare.Ìę
°±čČč±ôŸ±ŽÚŸ±°ìČčłÙŸ±ŽÇČÔ±đ°ùÌę
ł§Ă¶°ìande mĂ„ste ha en universitetsexamen pĂ„ avancerad nivĂ„ eller genomförda kurskrav pĂ„ minst 240 poĂ€ng, varav minst 60 poĂ€ng ska vara pĂ„ avancerad nivĂ„. För att uppfylla de sĂ€rskilda behörighetskraven för antagning till forskarutbildning i molekylĂ€rbiologi krĂ€vs att den sökande har genomfört kursfordringar om minst 90 hp inom huvudomrĂ„det molekylĂ€rbiologi, inklusive kurser i kemi, cell- och molekylĂ€rbiologi, genetik, och mikrobiologi. DĂ€rutöver krĂ€vs kurser motsvarande 30 hp pĂ„ avancerad nivĂ„ inom Ă€mnesomrĂ„det molekylĂ€rbiologi, inklusive ett sjĂ€lvstĂ€ndigt arbete om minst 15 hp. För att möjliggöra tvĂ€rvetenskapliga initiativ kan andra kvalifikationer Ă€n sökandens Ă€mnesspecifika kompetens inom molekylĂ€rbiologi bedömas uppfylla kravet pĂ„ sĂ€rskild behörighet.
Du ska vara skicklig i bĂ„de muntlig och skriftlig kommunikation pĂ„ engelska.Ìę
Tidigare praktisk laboratorieerfarenhet inom molekylÀrbiologi, cellbiologi, mikrobiologi och/eller infektionsbiologi Àr en stark merit. Praktisk erfarenhet av molekylÀr kloning, odling av humana celler, intracellulÀra infektioner och fluorescensmikroskopi kommer att vara sÀrskilt fördelaktigt för projektet. Du ska vara mycket motiverad, visa god kommunikationsförmÄga med gruppledare och kollegor, samt ha förmÄga att samverka effektivt och arbeta produktivt i ett team sÄvÀl som förmÄga att arbeta sjÀlvstÀndigt. Stor vikt kommer att lÀggas pÄ personlig lÀmplighet.
Som medarbetare hos oss bidrar du till att frÀmja en inkluderande kultur och en positiv arbetsmiljö. Detta innebÀr att du kommunicerar effektivt över olikheter, visar samarbetsvilja och förmÄga att samarbeta. Du upprÀtthÄller öppenhet och en vÀlkomnande attityd, samt visar respekt, medkÀnsla och empati. Du engagerar dig i och stöttar kollegor frÄn olika bakgrunder och med olika perspektiv, samt frÀmjar en hÀlsosam balans mellan arbete och privatliv för bÄde dig sjÀlv och andra.
”ț±đ»ćöłŸČÔŸ±ČÔČ”ČőČ”°ùłÜČÔ»ć±đ°ù
Bedömning av förmÄgan och potentialen att tillgodogöra sig utbildningen baseras frÀmst pÄ:
1. Kunskaper och fÀrdigheter relevanta för doktorandstudier inom forskningsomrÄdet.
2. FörmÄgan att formulera och lösa vetenskapliga frÄgor.
3. FÀrdigheter i skriftlig och muntlig kommunikation pÄ engelska.
4. Ăvriga erfarenheter relevanta för forskarutbildningen, t ex yrkeserfarenhet.
God samarbetsförmÄga, driv och förmÄga att arbeta sjÀlvstÀndigt betraktas som positiva meriter.
Ett urval kommer att göras bland behöriga sökande baserat pĂ„ kandidatens meriter ochÌę bedömda potential att tillgodogöra sig studier pĂ„ forskarnivĂ„. Efter urvalsprocessen pĂ„börjas processen för antagning till forskarutbildning. Beslut om antagning fattas av institutionens prefekt.
Om anstĂ€llningenÌę
AnstÀllningen syftar till en doktorsexamen och Àr tidsbegrÀnsad till fyra Är pÄ heltid. Om deltidsundervisning (max 20 %) kan erbjudas förlÀngs anstÀllningstiden.
Löneinplacering sker enligt faststÀlld lönestege för doktorandanstÀllning. Enligt Högskoleförordningen (12 kap, 2§) kan beslutet om anstÀllning inte överklagas.
ŽĄČÔČőö°ìanÌę
Du ansöker genom vÄrt rekryteringssystem senast 30 april 2026. Din ansökan ska innehÄlla följande dokument skrivna pÄ engelska eller svenska:
CV med information om utbildning, en förteckning över tidigare och nuvarande anstÀllningar.
En kopia av examensarbete och eventuella relevanta publikationer
Ett följebrev som beskriver forskningserfarenhet och intressen, samt motivation för ansökan till forskarutbildning.
Kontaktuppgifter (namn, eâpostadress och relation till den sökande) för tvĂ„ till tre referenser
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
