91´«Ã½ÔÚÏß

Bildmuseet söker nu 4-10 intermittent anställda för arbete som museivärd vid akuta behov.

Beskrivning av arbetsplatsen

Bildmuseet är en kreativ arbetsplats med ett tjugotal anställda. Tillsammans bedriver vi en publik utställnings- och programverksamhet med internationell samtidskonst som huvudsaklig inriktning. Vi producerar och visar utställningar av högsta kvalitet i samarbete med konstnärer och konstmuseer runt om i världen. Mer information finner du på

Arbetsuppgifter
Museivärden ansvarar för värdskapet gentemot Bildmuseets besökare. I arbetet ingår att bemanna Bildmuseets reception och museishop, att svara på frågor och tillhandahålla information om utställningar och program, hålla guidade visningar samt att ge service till museets besökare. Museivärden ansvarar även för tillsyn av pågående utställningar samt utför larm- och säkerhetsrutiner i huset. Utöver detta kan även andra arbetsuppgifter inom verksamheten tillkomma. Kvälls- och helgarbete förekommer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som bedriver eller har bedrivit högskoleutbildning med inriktning mot konst, arkitektur, design, kultur, museologi, pedagogik eller utbildning vi bedömer relevant för uppdraget. Du har stort intresse för samtida konst och bildkultur samt erfarenhet av arbete med människor inom exempelvis service, omsorg, lärande eller motsvarande. Som person är du ambitiös, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du är även serviceinriktad, pedagogisk och kan formulera dig väl muntligt på svenska och engelska.  
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Önskvärda kvalifikationer: 
- erfarenhet av arbete med barn och ungdomar 
- erfarenhet av olika konstnärliga tekniker 
- erfarenhet av värdskap eller pedagogiskt arbete vid en konstinstitution eller konstverksamhet 
- erfarenhet av att hålla guidade visningar 

Villkor
Anställningen avser en intermittent anställning med timlön under en ramperiod på 12 månader. 

Den intermittenta anställningsformen innebär att du kan bli erbjuden arbete under enstaka kortvariga tillfällen under den aktuella ramperioden. Anställningstillfällena tidsbegränsas med stöd av Lagen om anställningsskydd 5 § 1 p. Att stå till förfogande på detta sätt innebär att du kan tacka ja eller nej till varje tillfälle du erbjuds att arbeta på och att ett nytt anställningsförhållande inträder vid varje enskilt tillfälle som du arbetar.

´¡²Ô²õö°ìan
Din ansökan ska innehÃ¥lla CV, personligt brev och relevanta betyg/intyg som styrker dina meriter. ´¡²Ô²õö°ìan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 12 maj 2026.

Tillträde enligt överenskommelse.

Vid frÃ¥gor är du välkommen att kontakta HR-samordnare Sofie Söderlund, Sofie.Soderlund@91´«Ã½ÔÚÏß +46 72 143 60 70

Välkommen med din ansökan!