senast
2025-10-27
UmeÄ universitet Àr ett av Sveriges största lÀrosÀten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anstÀllda. Vid universitetet finns en mÄngfald av utbildningar av hög kvalitet och vÀrldsledande forskning inom flera vetenskapsomrÄden, och hÀr gjordes den banbrytande upptÀckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid UmeÄ universitet Àr allt nÀra. VÄra sammanhÄllna campus gör det lÀtt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, nÄgot som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhĂ€llsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För UmeĂ„ universitet handlar det om att bedriva forskning om â och mitt i â ett samhĂ€lle i omvandling. Men ocksĂ„ om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hĂ„llbart. Det Ă€r helt enkelt hĂ€r framtiden skapas.
Ăr du intresserad av att veta mer? LĂ€s mer om UmeĂ„ universitet som arbetsplats.
Vi söker en professor i datavetenskap med inriktning mot de tekniska aspekterna av programvaruutvecklingen (Software Engineering). Positionen inkluderar ett omfattande rekryteringspaket finansierad av Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP). ŽĄČÔČőö°ì senast 2025-10-27.
Institutionen för datavetenskap vill bredda sin kompetens inom de tekniska aspekterna av programvaruutveckling genom att rekrytera en professor. TjÀnsten finansiering för tvÄ doktorander (fyra Är var) och tvÄ postdoktorala forskare (tvÄ Är var), samt medel för driftkostnader. 75 % forskningstid garanteras under de första sex Ären.
Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, Àr Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nÀra samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med mÀnniskor och som anpassar sig till sin omgivning med hjÀlp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision Àr excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för Sveriges industri och samhÀlle. LÀs mer: .
Att vÀlja att arbeta vid UmeÄ universitet innebÀr att vÀlja ett hÄllbart och hÀlsosamt liv, bÄde i och utanför arbetet. Med sina 130 000 invÄnare erbjuder UmeÄ stadens bekvÀmligheter utan de problem som ofta Àr förknippade med större stÀder. Sociala trygghetsförmÄner inkluderar fem till sju veckors betald semester per Är (beroende pÄ Älder), starka arbetsrÀttsliga lagar, sexton mÄnaders betald förÀldraledighet per barn, betald sjukledighet, mycket prisvÀrd allmÀn sjukvÄrd, prisvÀrd barnomsorg, avgiftsfria skolor (inkluderande universitetsnivÄ), och mer. I UmeÄ finns naturen runt hörnet och kombineras med ett levande kulturliv och med smidiga förbindelser med resten av vÀrlden. LÀs mer: /jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/.
Institutionen för datavetenskap har vuxit snabbt under de senaste Ären. Fokus pÄ en inkluderande och bottom-up-driven miljö Àr en nyckelfaktor i vÄr hÄllbara tillvÀxt. LÀs mer: /institutionen-for-datavetenskap/.
Arbetsuppgifterna omfattar forskning, undervisning och samverkan med industri.Â
Forskningen förvÀntas handla om tekniska problem förknippade med att utveckla programvarusystem, dvs forskning kring tekniker, verktyg och teorier som avser utveckling, underhÄll, tillförlitlighet, prestanda och verifiering av programvarusystem.
Kandidaten förvÀntas etablera en livskraftig forskargrupp som pÄ nÄgra Ärs sikt till stora delar finansieras genom externa bidrag.
Undervisning pÄ alla nivÄer ingÄr ocksÄ i arbetsuppgifterna. Kandidaten förvÀntas dessutom ta ansvar för utbildningens programvaruutvecklingsinslag genom att medverka till kurs- och programutveckling.
Kandidaten förvÀntas Àven att samverka med industrin, dels för att höja kompetensen inom industrin, och dels för att stÀrka utbildningens och forskningens kvalitet och nÀringslivsanknytning.
Arbetsuppgifterna kan Ă€ven inkludera administrativt arbete och ledningsuppdrag.Â
Under de första sex Ă„ren garanteras andelen forskning utgöra 75 % av anstĂ€llningen. Efter denna period kan fördelningen mellan arbetsuppgifterna variera beroende pĂ„ tillgĂ„ngen till externa bidrag och verksamhetens behov.Â
Behörig att anstÀllas som professor Àr den som har visat sÄvÀl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap. 3 § högskoleförordningen). Med vetenskaplig skicklighet avses sjÀlvstÀndiga forskningsinsatser, förmÄga att planera och leda forskning samt förmÄga att kommunicera forskning med det omgivande samhÀllet. Med pedagogisk skicklighet avses dokumenterad erfarenhet av planering, genomförande, examination och utvÀrdering av undervisning samt visat pÄ ett reflekterande förhÄllningssÀtt till studenters lÀrande och den egna lÀrarrollen.
Mycket goda kunskaper i engelska i bÄde tal och skrift Àr ett krav.
Som bedömningsgrund vid anstÀllningen skall i, i första hand och i lika utstrÀckning, gÀlla graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. I andra hand gÀller graden av administrativ skicklighet, skicklighet att leda personal och verksamhet, förmÄga att samverka med det omgivande samhÀllet och att informera om forskning och utvecklingsarbete. DÀrutöver ska annan skicklighet av betydelse med hÀnsyn till anstÀllningens ÀmnesinnehÄll och de arbetsuppgifter som skall ingÄ i anstÀllningen beaktas.
Som bedömningsgrunder vid anstÀllning av en professor ska graden av sÄdan skicklighet som Àr ett krav för behörighet för anstÀllning gÀlla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska Àgnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom sjÀlvstÀndig vetenskaplig produktion.
Kriterier vid bedömningen Àr:
Det Àr en fördel om kandidatens specifika forskningsomrÄde har naturliga kopplingar till existerande forskning vid institutionen och sÄledes kan förvÀntas ge upphov till synergieffekter. Vi Àr dÀrför speciellt intresserade av kandidater vars forskning visar tydlig koppling till existerande forskning vid institutionen, t.ex. forskning i
Den pedagogiska skickligheten vid anstÀllning av universitetslektor och professor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning pÄ vetenskaplig eller konstnÀrlig grund inom högskolan.
Kriterier vid bedömning Àr:
Kompetensen kan erhÄllas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan.
En allmÀn bedömningsgrund Àr sÄvÀl god samarbetsförmÄga, som den kompetens och lÀmplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna vÀl.
I synnerhet bedöms förmĂ„gan attÂ
Vid bedömning av administrativ skicklighet bedöms den sökandes förmÄga att utveckla och leda verksamhet och personal, skapa samverkan mellan akademi, nÀringsliv och samhÀlle, knyta samman forskning och utbildning pÄ alla nivÄer, samt att samverka med andra forskargrupper, organisationer och det omgivande samhÀllet.
Vi erbjuder dig ett flertal personalförmÄner som frÀmjar en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt goda utvecklingsmöjligheter, lÀs mer om förmÄner hÀr.
Vid ansökan i Varbi ber vi dig svara pĂ„ frĂ„gor. Dessa frĂ„gor ersĂ€tter ett personligt brev frĂ„n dig. ŽĄČÔČőö°ìan ska företrĂ€desvis skrivas pĂ„ engelska. ŽĄČÔČőö°ìan ska bestĂ„ av följande handlingar:
Anvisningar till utformning av redogörelsen av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet (pdf).
Du ansöker via e-rekryteringssystemet Varbi senast 2025-10-27.
Tillträde
Snarast
Löneform
Månadslön
ŽĄČÔČőö°ìningsdatum
2025-10-27
Diarienummer
AN 2.2.1-952-25
Kontaktperson
Frank Drewes, Head of Department
090-7869790,drewes@cs.91Ž«ĂœÔÚÏß
Fackliga kontakter
SACO
090-7865365
SEKO
090-7865296
ST
090-7865431