Institutionen för tillämpad fysik och elektronik söker en staff scientist till arbete i huvudsak med energimodellering av byggnader och genomförande av simuleringar. Anställningen omfattar 100 % under en period om 12 mÃ¥nader med startdatum den 1 juni eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 10 maj 2026. Ìý
±Ê°ù´ÇÂá±ð°ì³Ù²ú±ð²õ°ì°ù¾±±¹²Ô¾±²Ô²µÌý EnergianvändningenÌýpÃ¥ hushÃ¥lls- och samhällsnivÃ¥Ìývarierar över bÃ¥de dygn och Ã¥rstider. Den pÃ¥verkas bland annat av människors vardagsrutiner, närvaro i byggnader, komfortkrav och sociala normer. Dessa beteenderelaterade faktorer samspelar med tekniska lösningar som förnybar energiproduktion, energilagring samt flexibilitetsÃ¥tgärder sÃ¥som efterfrÃ¥geflexibilitet och lastförskjutning.Ìý
MÃ¥nga befintliga modeller för urban energianvändning i byggnader (UrbanÌýBuildingÌýEnergyÌýModels, UBEM) har ett starkt tekniskt fokus och bygger ofta pÃ¥ förenklade antaganden om hur energi används. Detta innebär att variationer i mänskligt beteende och samspelet mellan användare och tekniska systemÌýi stor utsträckning inte fÃ¥ngas.Ìý
Syftet med projektet är attÌýta fram ett modelleringssystemÌýsom bättre beskriver hur tekniska Ã¥tgärder och vardagliga beteenden utvecklas tillsammans och hur detta pÃ¥verkar energianvändning och energieffektivitet i byggnader och energisystem.
Arbetsuppgifter Som staff scientist fungerar du som ett stöd till forskargruppen. Inom ramen för projektet kommer du att arbeta med utvecklingen av ett multi-agent AI‑baserat ramen som förenklar och automatisera användningen av så kallade bottom‑up‑baserade urbana byggnadsenergimodeller (UBEM).
Arbetet innebär också att använda flera stora språkmodeller (LLM) för att hantera arbetsflöden, bearbeta data, ta fram användar‑ och byggnadsarketyper, genomföra simuleringar samt analysera resultat och framtida scenarier. Du kommer också att genomföra simuleringsstudier samt att aktivt medverka i författande och publicering av vetenskapliga artiklar i internationella tidskrifter. Andra administrativa arbetsuppgifter kan förekomma.
Kompetenskrav Du har doktorsexamen i energiteknik eller i motsvarande ämne som bedöms relevant.
Du ska ha dokumenterad expertis och påvisad forskningskompetens inom energisimulering av byggnader med programvara såsom EnergyPlus och/eller City Energy Analys.
Goda kunskaper i engelska i bÃ¥de tal och skrift samt en mycket god förmÃ¥ga att skriva vetenskapliga publikationer är ett krav.Ìý
Flexibilitet och anpassningsförmåga i en dynamisk forskningsmiljö värderas högt, liksom god problemlösningsförmåga och vilja att ta eget ansvar och initiativ.
Övriga önskvärda kvalifikationer Vi söker dig som har ett starkt personligt intresse för forskning och utveckling inom området för byggnadsfysik, principer för energieffektivisering och energisystemteknik.
Dokumenterad erfarenhet av datadriven urban energimodellering med Python och maskininlärning samt erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter är också meriterande.
´¡²Ô²õ³Ùä±ô±ô²Ô¾±²Ô²µ²õ±¹¾±±ô±ô°ì´Ç°ù Ìý Anställningen är pÃ¥ heltid och tidsbegränsad till 12 mÃ¥nader med tillträde denÌý1 juni 2026 eller enligt överenskommelse. Ìý
´¡²Ô²õö°ìanÌý
´¡²Ô²õö°ìan ska bestÃ¥ av följande handlingar:Ìý
CV/Meritförteckning med publikationslista,Ìý
Personligt brev med en kortfattad beskrivning av dina kvalifikationer, dina vetenskapliga intressen och dina motiv för att söka anställningen (max tvÃ¥ sidor)ÌýÌý
styrkt kopia av doktorsexamensbevis. Styrkta kopior av andra examensbevis, akademiska kursintyg och/eller betyg,Ìý
Kopia av doktorsavhandling och upp till fem relevanta artiklar,Ìý
Övriga handlingar som den sökande vill Ã¥beropa,Ìý
Namn och kontaktuppgifter till minst tvÃ¥ referenspersoner lämnas vid eventuell intervju.Ìý
Du ansöker via vÃ¥rt rekryteringssystem Varbi senast den 10 maj 2026. Ìý
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
