senast
2026-01-22
UmeÄ universitet Àr ett av Sveriges största lÀrosÀten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anstÀllda. Vid universitetet finns en mÄngfald av utbildningar av hög kvalitet och vÀrldsledande forskning inom flera vetenskapsomrÄden, och hÀr gjordes den banbrytande upptÀckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid UmeÄ universitet Àr allt nÀra. VÄra sammanhÄllna campus gör det lÀtt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, nÄgot som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhĂ€llsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För UmeĂ„ universitet handlar det om att bedriva forskning om â och mitt i â ett samhĂ€lle i omvandling. Men ocksĂ„ om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hĂ„llbart. Det Ă€r helt enkelt hĂ€r framtiden skapas.
Ăr du intresserad av att veta mer? LĂ€s mer om UmeĂ„ universitet som arbetsplats.
Institutionen för molekylÀrbiologi söker en universitetslektor inom neurovetenskap och utvecklingsbiologi. VÀlkommen med din ansökan senast 22 januari.
Arbetsuppgifterna omfattar undervisning och forskning inom neurovetenskap, utvecklingsbiologi och fysiologi. Du kommer att:
Kommunicera pÄ svenska i en betydande del av arbetsuppgifterna. Den som inte behÀrskar svenska förvÀntas lÀra sig sprÄket pÄ en god nivÄ inom tre Är, för att kunna delta i exempelvis administrativ planering inom institutionen och fakulteten.
Universitetslektorn förvÀntas bidra till en god arbetskultur genom att samarbeta vÀl pÄ alla nivÄer och visa hög kollegialitet.
Behörig att anstÀllas som universitetslektor Àr, enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen Àr den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har nÄgon annan yrkesskicklighet som Àr av betydelse med hÀnsyn till anstÀllningens ÀmnesinnehÄll och de arbetsuppgifter som skall ingÄ i anstÀllningen.
Som bedömningsgrunder vid anstÀllning av en lektor ska graden av sÄdan skicklighet som Àr ett krav för behörighet för anstÀllning gÀlla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska Àgnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.
Vid urval av sökande till befattningen ska följande viktning av respektive skicklighetsaspekt gÀlla:
pedagogisk skicklighet 40 %, vetenskaplig skicklighet 40 %, administrativ skicklighet och skicklighet att leda och utveckla verksamhet och personal 20 %. DÀrutöver ska beaktas graden av förmÄga att samverka med det omgivande samhÀllet och att informera om forskning och utvecklingsarbete.
Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom sjÀlvstÀndig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen Àr:
ł§Ă¶°ìande bör kunna visa erfarenhet av att etablera ett konkurrenskraftigt och framĂ„tblickande forskningsprogram med potential att bidra pĂ„ ett meningsfullt sĂ€tt till FN:s globala agenda för hĂ„llbar utveckling 2030. Detta innefattar att ta itu med globala utmaningar genom innovativa och tvĂ€rvetenskapliga angreppssĂ€tt.
Den pedagogiska skickligheten vid anstÀllning av universitetslektor och professor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning pÄ vetenskaplig eller konstnÀrlig grund inom högskolan.
Kriterier vid bedömning Àr:
Kompetensen kan erhĂ„llas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan. ÌęÌęÌęÌę
En allmÀn bedömningsgrund Àr sÄvÀl god samarbetsförmÄga, som den kompetens och lÀmplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna vÀl.
Vid bedömning av administrativ och annan relevant kompetens lÀggs sÀrskild vikt vid den sökandes förmÄga att:
DÀrutöver beaktas omfattningen av dokumenterad erfarenhet av att leda, organisera och utveckla akademisk och kommersiell verksamhet, sÀrskilt inom neurovetenskap, utvecklingsbiologi och fysiologi.
Vi erbjuder dig ett flertal personalförmÄner som frÀmjar en bra balans mellan arbetsliv och privatliv samt goda utvecklingsmöjligheter, lÀs mer om förmÄner hÀr.
Vid anstÀllning fÄr en person av underrepresenterat kön med lika eller likvÀrdiga meriter föreslÄs för anstÀllning framför en person av motsatt kön.
Vid ansökan i Varbi ber vi dig svara pĂ„ frĂ„gor. Dessa frĂ„gor ersĂ€tter ett personligt brev frĂ„n dig. ŽĄČÔČőö°ìan ska företrĂ€desvis skrivas pĂ„ engelska. ŽĄČÔČőö°ìan ska bestĂ„ av följande handlingar:
Bilagor
ŽĄČÔČőö°ìan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-01-22.
Tillträde
Snarast
Löneform
Månadslön
ŽĄČÔČőö°ìningsdatum
2026-01-22
Diarienummer
AN 2.2.1-1313-25
Kontaktperson
Lena Svensson
lena.svensson@91Ž«ĂœÔÚÏß
Mattias Alenius
mattias.alenius@91Ž«ĂœÔÚÏß
Matthew Francis, prefekt
matthew.francis@91Ž«ĂœÔÚÏß
Fackliga kontakter
SACO
090-7865365
SEKO
090-7865296
ST
090-7865431