Sophie är universitetslektor i management och sektionskoordinator för managementsektionen vid institutionen för företagsekonomi.
Min forskning utforskar hur människor navigerar, förstår och bidrar till utmanande organisatoriska situationer och sammanhang. Ett intresseområde är trauma. Hittills har jag publicerat forskning om hur trauma som upplevs inom fältet spelar en roll i kunskapsproduktion, och jag utforskar för närvarande hur trauma utförs och återskapas i organisationer. Ett annat intresseområde ligger inom yrken och yrken. Jag utforskar för närvarande hur medlemmar i yrkesgrupper navigerar värdedilemman i sina interaktioner med klienter, samt hur medlemmar i yrken navigerar svårigheter att delegera ansvar. Utöver dessa empiriska projekt utvecklar jag också en konceptuell artikel som förklarar när och varför människor drar sig ur organisatoriska inkluderingsinitiativ.
Jag är för närvarande med och leder ett forskningsprojekt om ledarskap och ledaridentitet inom svensk polis, vilket stöds med tre års finansiering från Vetenskapsrådet. Min forskning har tidigare fått finansiering från National Science Foundation i USA.
Jag använder kvalitativa metoder (intervjuer, deltagande observation, fältarbete) och drar nytta av flera konceptuella linser (prestationsteori, arbetsteori, arbetssociologi och yrken) för att generera nya insikter i dessa ämnen.
Undervisningsämnen omfattar ledarskap, internationell handel, globala utmaningar, projektledning, organisatoriskt lärande, mångfald och inkludering samt forskningsmetoder. Jag handleder studenter på grundnivå, avancerad nivå och doktorandnivå.