91´«Ã½ÔÚÏß

Policyn för distansarbete tydliggör vad som definieras som distansarbete, arbetsgivarens ansvar vid distansarbete samt vilka överväganden som arbetsgivare och anställd måste ta ställning till inför...

Enligt Arbetsmiljölagen och Socialförsäkringsbalken har arbetsgivaren ett uttalat ansvar för rehabilitering av sina anställda. Ansvaret innebär att arbetsgivaren ska anpassa arbetstagarens...

Det lokala kollektivavtalet om tidsbegränsad anställning av adjungerad lärare sluts med stöd av det centrala kollektivavtalet om tidsbegränsad anställning av adjungerad lärare och beskriver närmare...

Det lokala kollektivavtalet angående sjötillägg samt expeditionsledararvode vid tjänstgöring i samband med sjötjänst sluts med stöd av 2 kap 2§ Villkorsavtal/Villkorsavtal-T och beskriver närmare v...

Umeå universitets medarbetare ska ha en bra synergonomisk arbetsmiljö. Arbetsmiljön ska utformas utifrån en helhetssyn där ergonomi, ljusmiljö, teknisk utrustning, säkerhet och arbetets organisatio...

Regeln anger vad som ska gälla vid universitetet i fråga om jämställdhet vid universitetets nomineringsprocesser för priser och vid utseende och förslag av ledamöter att representera universitetet....

Region Västerbotten och Umeå universitet bedriver verksamhet, utbildning och forskning inom hälso- och sjukvård vid Norrlands universitetssjukhus och Skellefteå sjukhus. För detta delas så väl...

Lokalt avtal om lönesättning mellan Umeå universitet och Saco-S vid anställning av doktorand med läkarexamen. Gäller från 2023-10-01 till och med 2024-09-30.

Denna anvisning förevisar hur IT-utrustning, som tillhör universitetet och som innehåller någon form av lagringsmedia, dvs hårdvara för att lagra digitala data, ska hanteras i samband med att den...

Instruktionen anger sammansättning och uppdrag för styrelsen för Umeå universitetsbibliotek.